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Descripción

OFERTA 󾭊 󾭊 Durante años, los grandes líderes han conocido el sencillo secreto para motivar a la gente: empezar con el porqué. Y ahora, el exitoso autor Simon Sinek revela cómo utilizar este secreto para inspirar.
Cómo los grandes líderes motivan a la gente a actuar -basado en las lecciones del estudio más largo de los grandes líderes de la historia (es un best seller de Amazon)
El autor Simon Sinek explora una cuestión fundamental: ¿Por qué algunas personas y organizaciones son más innovadoras, más influyentes y más rentables que otras? Demuestra que todo comienza con un círculo de oro: la idea más poderosa, la idea más simple, la idea de la que fluye todo lo demás. «Empieza con el porqué» es un manual para los líderes de todo tipo que buscan inspirar a quienes dirigen.
La historia. Es la única manera de conectar con tu gente e inspirar la acción. Las presentaciones, charlas y vídeos de Simon Sinek se centran (y viven) en esta idea y lo hace de forma maravillosa. A la gente le gusta lo que sabe y quiere saber por qué, y Simon sabe que lo único que hace que les importe es una historia de interés personal, que llene su cubo de curiosidad. Hasta ahora he comprado su libro y he visto todas las charlas TED disponibles de él, pero hay más historias personales geniales de las que puedes aprender aquí: http://www.simonsingek.com/ Simon también ha subido un
Simon Sinek amplía su enfoque de los líderes inspiradores a los líderes inspiradores de la propia inspiración. Cómo los grandes líderes inspiran a la acción ofrece una nueva perspectiva del marco Líderes-Luchadores-Héroes que Sinek presentó en Empieza con el porqué, y plantea que los líderes deben adoptar una comprensión de las raíces del comportamiento humano, basada en el porqué la gente actúa, no sólo en lo que hace. El libro incluye muchos ejemplos de liderazgo, como Martin Luther King Jr., Steve Jobs, Anne Mulcahy, Carlos Slim Helú, John Mackey y Warren Buffet.

El bestseller del New York Times de Simon Sinek, el autor de Start with Why. Comienza con el por qué: cómo los grandes líderes inspiran a todos a pasar a la acción
Los líderes pueden estar motivados por diferentes cosas. Pueden estar motivados por hacer algo bien, hacer el mejor trabajo que puedan hacer, ser los mejores en su negocio, marcar la diferencia, en hacer un impacto positivo en una organización. En este libro, Simon Sinek presenta la naturaleza de por qué los líderes lideran y lo que hay que saber sobre el liderazgo a partir del examen de grandes líderes, desde Martin Luther King Jr. hasta Steve Jobs. Es una muy buena lectura.
Cómo los grandes líderes motivan a la gente, de Simon Sinek, es un libro revelador que le inspirará a replantearse todas las relaciones que tiene, incluidas las que mantiene con clientes, vendedores, socios, proveedores e incluso con su jefe.
Cómo los grandes líderes inspiran la actuación. (Cómo) los grandes líderes inspiran la acción dando un ejemplo de actuación basado en valores. (Qué) hacen los grandes líderes para motivar a otros a actuar. (Quiénes) son los mejores líderes; personas que no sólo se identifican con sus seguidores, sino que se preocupan de verdad por ellos: personas como Martin Luther King Jr. Nacieron siendo grandes líderes, pero también eligieron convertirse en líderes dignos de emulación. Lo más importante es que cuando estos grandes hombres se pusieron a trabajar, modelaron los valores que inspiraron respeto y acción en sus seguidores.
El bestseller del New York Times – ¡un fenómeno empresarial internacional! Innumerables líderes y empresas han cambiado su mundo empezando por el Por qué. Pero para muchos, esto no es suficiente: quieren ir más allá y profundizar en la búsqueda de un éxito plenamente realizado y duradero. Simon Sinek ha basado toda su carrera en esta filosofía. Sabe que el liderazgo es mucho más que dar órdenes y hacer tratos; se trata de inspirar a otros para que te sigan basándose en tu pasión, tu misión, tu búsqueda. Entonces, la pregunta es: ¿Cómo se diseña una empresa, un movimiento o un mensaje que se extienda como un reguero de pólvora? Y por último

Comienza con el «por qué» y aborda la motivación de las personas en una organización. ¿Cuál es su «por qué» para trabajar, producir y tener éxito? En él, Simon Sinek presenta un modelo de liderazgo inspirador, que demuestra que los líderes más eficaces de hoy y de mañana piensan y actúan de forma diferente porque empiezan por el porqué, no por el cómo o el qué. Utilizando ejemplos históricos de algunos de los visionarios más exitosos del mundo (tanto relacionados con los negocios como no relacionados con los negocios) y estudios de casos de algunos visionarios menos conocidos pero igualmente exitosos, Sinek establece un marco sólido de lo que hace que estos grandes líderes sean diferentes del resto. A lo largo del camino
De vez en cuando aparece un libro que cambia el juego, y éste es uno de ellos. Basándose en sus 20 años de experiencia en la formación, la consultoría y el coaching de ejecutivos en Accenture, IBM y Microsoft, Simon Sinek teje una tesis científica y a la vez inspiradora sobre cómo los grandes líderes inspiran a la acción, en primer lugar, concienciando a las personas de por qué existen. El libro establece con claridad y organización el vínculo entre la forma en que las empresas se comunican interna y externamente con sus empleados, accionistas, consumidores y comunidades. El tema clave: los líderes que no se centran en el resultado, sino que explican a los seguidores el «POR QUÉ» hay que
Si no estamos inspirados en el trabajo, nos arrastramos por cada día de mala gana. El porqué inspira a las personas a actuar con entusiasmo y energía. Este libro es el resultado de un estudio intensivo de los líderes excelentes y del propio proceso de liderazgo, realizado por Simon Sinek, carismático conferenciante y autor estadounidense, cuya charla TED «Cómo los grandes líderes inspiran la acción» se ha convertido en una de las más vistas de la historia. Algunos aspectos destacados:
Why es un pequeño libro sobre una gran idea de Simon Sinek. Habla del círculo de oro y de cómo inspirar a la gente a la acción, construyendo confianza y significado. Por qué hacemos lo que hacemos hará que las personas pasen de ser observadores a apasionados defensores, incluso cuando lo que les pides que hagan no es fácil ni divertido. Basado en el revolucionario bestseller Start with Why, este libro ofrece a las personas una comprensión clarísima de lo que les inspira y del poder de encontrar algo más grande que uno mismo.
Cómo los grandes líderes motivan a la gente a actuar y cómo todos los líderes pueden aprender esta habilidad. ¿Por qué debería seguirle la gente? Para ganarse la confianza de los demás, hay que ofrecerles un buen trato: a cambio de su compromiso, mostrar empatía y comprensión. En este libro, Simon Sinek esboza las cualidades que componen dicha oferta y explica cómo los líderes de empresas comerciales y sin ánimo de lucro pueden inspirar la acción.
Cómo los grandes líderes motivan a la gente a actuar es una lectura rápida y fácil, llena de grandes ejemplos y consejos. Es perfecto para cualquier persona que trabaje en un puesto directivo.
Por qué tan grande: Cómo los grandes líderes motivan para actuar (Gestión del conocimiento)